skip to main content

Vysoko efektívne napájanie a záložné napájanie telekomunikaÄných, rádiokomunikaÄných, informaÄných a priemyselných technológií.

O nás

O nás

SpoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. je výrobnou a obchodnou spoloÄnosÅ¥ou poskytujúcou komplexné riešenia systémov a služieb súvisiacich so zabezpeÄením nepretržitého napájania pre kritické oblasti telekomunikácií, priemyslu, masmédií, informatiky, distribúcie a ochrany dát, energetiky, dopravy, zdravotníctva, bezpeÄnosti a ostatné životne dôležité oblasti.

 

Certifikát manažérstva kvality ISO 9001:2015.

Certifikát manažérstva environmentu ISO 14001:2015.

Certifikát manažérstva BOZP ISO 45001:2018.

Certifikát manažérstva informaÄnej bezpeÄnosti
ISO/IEC 27001:2013

 
 

História

SpoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. bola založená v roku 1996 v Žiline. A2B, s.r.o. je modernou spoloÄnosÅ¥ou, ktorá pôsobí v oblasti napájania telekomunikaÄných a priemyselných technológií na území Slovenskej republiky a taktiež v zahraniÄí. Hlavnou oblasÅ¥ou pôsobenia firmy je výroba, dodávka a servis napájacích systémov, zálohových systémov, invertorových systémov, špeciálnych zákazníckych zostáv a Äalších zariadení súvisiacich so zabezpeÄením napájania telekomunikaÄných a priemyselných zariadení. Od svojho vzniku sa spoloÄnosÅ¥ zamerala najmä na poskytovanie kvalitných služieb v uvedenej oblasti. Výsledkom úspešného pôsobenia firmy ako trvalého a spoľahlivého partnera je neustále sa zvyšujúci poÄet spokojných zákazníkov.

V rámci svojho pôsobenia spolupracuje s renomovanými medzinárodnými spoloÄnosÅ¥ami: Socomec, Riello UPS, Delta, CE T Power, ONIS VISA, Fiamm.

Koncom roku 2014 sa spoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. rozhodla rozšíriÅ¥ svoje pôsobenie v Európe a založila v chorvátskom Záhrebe dcérsku spoloÄnosÅ¥ A2B Eco Energy d.o.o. V priebehu 2016-2017 rokov servisne centrum a kancelária sa nachadzali v meste štyroch riek, Karlovaci.
Druhá dcérska spoloÄnosÅ¥, A2B Eco Energy, s.r.o., bola založená v Brne, Äeská republika vo februári 2017. V roku 2021 táto spoloÄnosÅ¥ zmenila názov na A2B, s.r.o. za úÄelom medzinárodného zosúladenia názvov spoloÄností.

 

Poslanie spoloÄnosti

Poslaním spoloÄnosti A2B, s.r.o. je služba zákazníkom. Táto služba zaÄína analýzou aktuálneho stavu napájania kritických technológií zákazníka, pokraÄuje odborným poradenstvom a návrhom ekologicky a ekonomicky najvýhodnejšieho riešenia, spracovaním projektovej dokumentácie, samotnou realizáciou projektu, záruÄným a pozáruÄným servisom a konÄí demontážou a ekologickou likvidáciou vyradených technologických zariadení.

 

Naše ciele

PlniÅ¥ poslanie spoloÄnosti nepretržite 24 hodín denne, 7 dní v týždni, 365 dní v roku a tým podporovaÅ¥ úsilie o skvalitnenie, optimalizáciu a zefektívnenie svojej Äinnosti a znižovanie celkových nákladov (TCO).

ZvyšovaÅ¥ kvalitu výroby a služieb zavádzaním inovatívnych, ekologicky „Äistých“ technológií a procesov. Dôslednou orientáciou na ochranu životného prostredia posilniÅ¥ svoju pozíciu na domácom a zahraniÄnom trhu. Flexibilne reagovaÅ¥ na rýchly vývoj procesných (kritických) technológií a z toho vyplývajúce zmeny nárokov na zabezpeÄenie ich nepretržitého napájania.

PredvídaÅ¥ budúce oÄakávania vo väzbe na zjednodušenie údržby a bezpeÄnosti servisných prác na systémoch nepretržitého napájania, migráciu a obmenu technológií, ako aj na zmeny súvisiace s nárastom výkonu a množstva napájanej technológie.

Vízia spoloÄnosti

DosiahnuÅ¥ silné postavenie na Slovensku v oblasti nepretržitého napájania kľúÄových technológií v rozhodujúcich odvetviach národného hospodárstva a postupne sa významnou mierou etablovaÅ¥ aj v zahraniÄí.

 

Naše hodnoty

Trvalo platnou devízou našej spoloÄnosti sú jej dlhodobé vzÅ¥ahy s obchodnými partnermi, budované na báze korektných medziľudských a partnerských vzÅ¥ahov. Preferujeme ich v každodennej spolupráci s dôrazom na rovnocennosÅ¥, rešpektovanie názorovej rôznorodosti, vzájomnú výhodnosÅ¥ a transparentnosÅ¥ zmluvných vzÅ¥ahov.

V práci, ako aj v komunikácii s partnermi, oceÅujeme morálne a mravné hodnoty, ako sú poctivosÅ¥, spravodlivosÅ¥, vzájomná úcta, zodpovednosÅ¥ a dôvera.

NajväÄšou hodnotu našej spoloÄnosti sú jej ľudia. Preto zabezpeÄujeme ich trvalý odborný rast, podporujeme tímovú prácu, ale aj úsilie pri uplatÅovaní najnovších poznatkov z oblasti vedy, techniky aj podnikového riadenia. Vysoko profesionálny prístup k práci je to, Äo našim partnerom ponúkame, ale Äo zároveÅ od nich vyžadujeme.

S ohľadom na zdravie našich ľudí a na zdravie nastupujúcej generácie sa významnou mierou venujeme problematike životného prostredia. V praxi to pre nás znamená zavádzanie technológií s vysokou úÄinnosÅ¥ou a nízkou hladinou emisií, využívajúcich obnoviteľné zdroje energie, ale aj ekologickú likvidáciu a recykláciu odpadov.

S ochotou pomáhame tým, ktorí to potrebujú a usilujeme sa vytváraÅ¥ dôstojné podmienky pre život. Prostredníctvom úÄasti na programe sociálneho rozvoja nášho regiónu, ako aj prostredníctvom našich partnerov, prejavujeme vzájomnú spolupatriÄnosÅ¥ a podporujeme obÄiansku solidaritu.

 

Zameranie spoloÄnosti

Pre svojich zákazníkov ponúkame široké portfólio produktov:
  • jednosmerné zdroje a modulárne napájacie systémy
  • DC/DC konvertory
  • Invertory, solárne invertory a modulárne invertorové systémy s vysokou úÄinnosÅ¥ou a vysokou spoľahlivosÅ¥ou
  • zdroje UPS, vrátane zotrvaÄníkových a modulárnych s vysokou úÄinnosÅ¥ou a dlhou životnosÅ¥ou
  • elektrické zdrojové agregáty
  • zákaznícky orientované zostavy napájacích systémov (AC/DC, DC/DC, DC/AC,...)
  • oloveno-kyselinové akumulátory zaliate a bezúdržbové
  • sodíkovo - niklové batérie s nulovými emisiami a nízkymi prevádzkovými nákladmi
  • fotovoltaické panely
  • solárne nabíjaÄe
  • automatické prepínaÄe (ATS)
  • statické prepínaÄe (STS)
  • regulované záÅ¥aže pre výkon kapacitných testov batérií a zaÅ¥ažových testov napájacích systémov
  • DC rozvádzaÄe pre telekomunikácie a priemysel
  • rozvádzaÄe vlastnej spotreby
  • systémy lokálneho a diaľkového dohľadu / monitoringu
  • klimatizované technologické kabinety
Naši kvalifikovaní a vyškolení pracovníci poskytujú služby spojené s prevádzkou a údržbou napájacích a záložných systémov:
  • analýza jestvujúceho stavu a potrieb zákazníka, návrh možných riešení
  • návrh, vývoj a výroba zákazníckych riešení (podľa špecifických požiadaviek zákazníka)
  • technická podpora a konzultaÄná ÄinnosÅ¥
  • akceptaÄné testy vo výrobnom závode pre koncového zákazníka
  • inštalácia zariadení
  • technická asistencia na mieste pri uvádzaní do prevádzky, údržbe a oprave
  • odborné prehliadky a skúšky zariadení
  • zabezpeÄenie náhradných dielov
  • profylaktické prehliadky zariadení
  • kapacitné skúšky batérií
  • záÅ¥ažové testy
  • údržba a oprava zariadení
  • logistické služby
  • technické školenie
 

Organizácia spoloÄnosti

SpoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. má od svojho vzniku sídlo v závode v Žiline. Pre efektívnejšiu komunikáciu s našimi zákazníkmi využíva poboÄku v Bratislave, ktorá zastrešuje najmä obchodné a servisné Äinnosti. Naša spoloÄnosÅ¥ zamestnáva dlhodobo viac než 50 stálych zamestnancov, z Äoho prevažnú ÄasÅ¥ tvorí kvalifikovaný technický personál.

O neustálu spokojnosÅ¥ našich zákazníkov a partnerov sa starajú pracovníci v nasledovných útvaroch:

  • Odbor obchodných a marketingových Äinností
  • Odbor výrobno technický
  • Odbor servisu a inštalácií
 

Certifikáty

SpoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. má zavedený a certifikovaný integrovaný systém manažérstva ISM, ktorý je každoroÄne preverovaný nezávislou audítorskou spoloÄnosÅ¥ou a zodpovedá požiadavkám medzinárodných noriem EN ISO 9001:2015 pre systém manažmentu kvality, EN ISO 14001:2015 environmentálneho manažérstva a EN ISO 45001:2018 pre systémy bezpeÄnosti a ochrany zdravia. Na prelome rokov 2018-2019 spoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. rozšírila svoj integrovaný systém manažérstva zavedením a certifikovaním požiadaviek medzinárodnej normy EN ISO 27001:2013.

Naša spoloÄnosÅ¥ má potvrdenie NBÚ SR o priemyselnej bezpeÄnosti podnikateľa. SpoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o. je držiteľom Oprávnení vydávaných Technickou inšpekciou pre oblasÅ¥ Äinností:

  • výroba technických zariadení elektrických
  • odborné prehliadky a odborné skúšky vyhradených technických zariadení elektrických
  • oprava vyhradených technických zariadení elektrických v rozsahu:
    • oprava a údržba
    • rekonštrukcia
    • montáž do funkÄného celku na mieste budúcej prevádzky pre technické zariadenia elektrické s napätím do 1000 V vrátane bleskozvodov v objektoch bez nebezpeÄenstva výbuchu.
 

Politika kvality

V nadväznosti na požiadavky medzinárodnej normy ISO 9001:2015 a pre dosiahnutie cieľov si spoloÄnosÅ¥ stanovila nasledovné zásady:

  • Kvalita a jej neustále zvyšovanie je našou prioritou a záväzkom.
  • Sme si vedomí kvality ako zodpovednosti každého jednotlivého zamestnanca.
  • Kvalitnými službami a produktmi si zabezpeÄujeme výborné hospodárske výsledky a tým stabilitu a perspektívu našej spoloÄnosti (kvalita = dôvera).
  • Zaväzujeme sa spĺÅaÅ¥ požiadavky a trvale zlepšovaÅ¥ systém manažérstva kvality v rámci integrovaného systému manažérstva.
  • VzÅ¥ahy s našimi dodávateľmi budujeme na vzájomnom rešpekte, dôvere a partnerskej spolupráci.
  • Svojou flexibilitou a neustálym systematickým vylepšovaním procesov ako aj predvídaním a pružným plnením potrieb našich vonkajších i vnútorných zákazníkov zabezpeÄujeme ich rastúcu spokojnosÅ¥.
  • Tímovým prístupom, adekvátnym ohodnotením a pracovnými podmienkami vytvárame priestor pre realizáciu a spokojnosÅ¥ našich zamestnancov.
  • Sme si plne vedomí svojej spoloÄenskej zodpovednosti, Äo zohľadÅujeme pri všetkých našich aktivitách.
 

Environmentálna politika

SpoloÄnosÅ¥ A2B, s.r.o., je výrobná organizácia, ktorá vo svojej produkcii využíva technológie elektrotechnického priemyslu a zabezpeÄuje inštaláciu zariadení v exteriéroch podľa urÄenia zákazníkov.
Svoju ÄinnosÅ¥ zameriava nielen na trvalé uspokojovanie potrieb zákazníkov, ale i na pozitívny vplyv na okolie.

ZÁVÄZOK SPOLOÄNOSTI
Vrcholový manažment spoloÄnosti vyjadruje týmto svoj záväzok na sústavné zlepšovanie systému environmentálneho manažérstva a prevenciu zneÄisÅ¥ovania, ako i na dodržiavanie príslušných právnych a iných predpisov a Äalších požiadaviek.

ENVIROMENTÁLNA POLITIKA
V nadväznosti na požiadavky medzinárodnej normy ISO 14001:2015, miestnej legislatívy a pre dosiahnutie cieľov si spoloÄnosÅ¥ stanovila nasledovné princípy:
Vrcholový manažment stanovuje tieto princípy environmentálneho manažérstva:

  • Víziou spoloÄnosti je získaÅ¥ a udržaÅ¥ popredné miesto na trhu produktov s porovnateľnými európskymi výrobcami v oblasti starostlivosti o životné prostredie.
  • Pozícia spoloÄnosti je založená na vzÅ¥ahoch, faktoch a celkovom vnímaní životného prostredia.
  • EfektívnosÅ¥ využitia zdrojov na riešenie problematiky je prioritou ich hodnotenia v konkurencii a dosiahnutí cieľov hospodárskeho rozvoja spoloÄnosti.
  • Návrh, inovácie, výrobu a inštaláciu organizovaÅ¥ s maximálnou zodpovednosÅ¥ou z pohľadu negatívneho vývinu zdrojov zneÄisÅ¥ovania životného prostredia v celom životnom cykle finálnej produkcie.
  • Príprava personálnych zdrojov s príslušnou motiváciou je základom vnímania a pozitívnej interpretácie zásad SEM.
  • Trvalou a aktívnou externou komunikáciou s orgánmi štátnej správy, zainteresovanými stranami a aktivistami dosiahnuÅ¥ zhodu v pochopení stratégie tejto politiky vo vybudovanom SEM.
Systém environmentálneho manažérstva považuje vedenie spoloÄnosti za neoddeliteľnú súÄasÅ¥ integrovaného systému manažérstva spoloÄnosti. Uvedené princípy politiky SEM sú rozpracované do dlhodobých a krátkodobých cieľov, ktoré sú nepretržite monitorované a vyhodnocované. Vedenie spoloÄnosti sa týmto dokumentom zaväzuje a oÄakáva od každého zamestnanca spoloÄnosti jeho plnú angažovanosÅ¥ v rámci jeho pôsobnosti pre dosiahnutie uvedených princípov a na dodržiavanie zásad a postupov definovaných v dokumentácii spoloÄnosti.

 

 

Politika BOZP

Vedenie spoloÄnosti A2B, s.r.o., pokladá zaistenie bezpeÄnosti a ochrany zdravia zamestnancov, návštevníkov, dodávateľov pracujúcich v našej spoloÄnosti za prioritnú podmienku.

POLITIKA BEZPEÄNOSTI A OCHRANY ZDRAVIA
V nadväznosti na požiadavky medzinárodnej normy ISO 45001:2018, miestnej legislatívy a pre dosiahnutie cieľov sa spoloÄnosÅ¥ zaväzuje:

  • zvyšovaÅ¥ a trvalo zlepšovaÅ¥ úroveÅ systému bezpeÄnosti a ochrany zdravia pri práci s cieľom obmedzovaÅ¥ potenciálne ohrozenia zdravia vplyvom technologických procesov, technických zariadení, Äinností ľudí a pracovného prostredia.
  • zabezpeÄovaÅ¥ pravidelnú odbornú prípravu, kvalifikáciu, školenia zamestnancov a rozvíjaÅ¥ ich povedomie o zásadách BOZP a tým viesÅ¥ k bezpeÄnej práci, ochrane zdravia, výchovne pôsobiÅ¥ k používaniu správnych a bezpeÄných pracovných postupov.
  • v záujme prevencie nehôd, pracovných úrazov, chorôb z povolania alebo poškodenia zdravia dodržiavaÅ¥ platné pravidlá a zákonné predpisy ako aj presadzovaÅ¥ ich dodržiavanie u zamestnancov.
  • plniÅ¥ úlohy v starostlivosti o BOZP, ktoré sú súÄasÅ¥ou plnenia všetkých úloh vedúcich zamestnancov.
  • VydávaÅ¥ pravidlá a pokyny na zaistenie bezpeÄnosti a ochrany zdravia pri práci v súlade so zákonnými predpismi.
  • v rámci kompetencií vytváraÅ¥ potrebné technické, organizaÄné, finanÄné a personálne predpoklady pre bezpeÄné pracovné prostredie. V prípade potreby ich priebežne prispôsobovaÅ¥ a uvádzaÅ¥ do života koncepciu bezpeÄnosti.
  • na základe zistených nebezpeÄenstiev, ohrození a rizík vytváraÅ¥ pracovné podmienky s cieľom eliminovaÅ¥ nepriaznivé riziká spôsobujúce ujmu na zdraví a majetku.
  • zabezpeÄiÅ¥ vykonávanie zdravotného dohľadu v pravidelných intervaloch, s ohľadom na charakter práce.
  • kontrolovaÅ¥ a vyžadovaÅ¥ dodržiavanie príslušných právnych a ostatných predpisov na zaistenie BOZP.
  • poskytovaÅ¥ a plánovaÅ¥ primerané materiálne zdroje na zaistenie bezpeÄnosti a ochrany zdravia zamestnancov, vyÄleniÅ¥ prostriedky na program realizácie politiky BOZP.
  • bezplatne poskytovaÅ¥ a staraÅ¥ sa o osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré sú urÄené na ochranu zdravia pri práci a pred chorobami, priÄom všetci zamestnanci, ktorým sú tieto prostriedky pridelené, ich musia v práci používaÅ¥.
  • vytváraÅ¥ podmienky BOZP pre spoluprácu s dodávateľmi prác.
  • informovaÅ¥ zamestnancov a zástupcov zamestnancov o stave zaistenia BOZP, hlavne v oblasti eliminácie rizík na pracoviskách. ZároveÅ umožniÅ¥ zamestnancom a zástupcom zamestnancov vyjadriÅ¥ sa k problematike BOZP.
 

Politika informaÄnej bezpeÄnosti

Vedenie spoloÄnosti A2B, s.r.o. neustále napreduje a prispôsobuje sa novým trendom v našej oblasti. Hlavným cieľom spoloÄnosti je pozitívnym prístupom, pružnosÅ¥ou, rýchlosÅ¥ou, s vynikajúcim tímom vysoko profesionálnych pracovníkov zvyšovaÅ¥ kvalitu služieb, pri dodržiavaní požiadaviek bezpeÄnosti informácií v súlade s normou ISO/IEC 27001.

POLITIKA INFORMAÄNEJ BEZPEÄNOSTI
V nadväznosti na požiadavky medzinárodnej normy ISO/IEC 27001:2013, miestnej legislatívy a pre dosiahnutie cieľov si spoloÄnosÅ¥ stanovila nasledovné princípy a spoloÄnosÅ¥ sa zaväzuje:

  • zaviesÅ¥ a udržiavaÅ¥ jednoznaÄné pravidlá v celej spoloÄnosti, vo všetkých Äinnostiach a vo všetkých procesoch,
  • dosiahnuÅ¥ úplného súladu s požiadavkami, potrebami a oÄakávaniami zákazníkov, a ich klientov, na základe ich poznania a predvídania ich potrieb,
  • dosiahnuÅ¥ súlad s právnymi a inými požiadavkami v oblasti informaÄnej bezpeÄnosti a súvisiacimi požiadavkami s oblasÅ¥ou nášho pôsobenia
  • neustále zvyšovanie dosiahnutého stupÅa vzdelania a kvalifikácie našich zamestnancov ako aj spolupracovníkov s cieľom dosiahnutia a udržania najvyššieho štandardu poskytovaných služieb,
  • kvalitnou prípravou dodávok a poskytovaných služieb na základe našich skúseností a najnovších poznatkov prispievaÅ¥ k znižovaniu ohrození rizík pri práci a identifikovaných rizík v oblasti informaÄnej bezpeÄnosti, zlepšovaÅ¥ bezpeÄnosÅ¥ práce a IT ochrany, v celej našej spoloÄnosti,
  • zabezpeÄovaÅ¥ pravidelné vzdelávanie zamestnancov v oblasti informaÄnej bezpeÄnosti,
  • trvale rozvíjaÅ¥ a zlepšovaÅ¥ zavedený systém manažérstva informaÄnej bezpeÄnosti v súlade so zásadami normy,
  • jednoznaÄne a preukázateľne plniÅ¥ pri spracovávaní informácií relevantné požiadavky platnej legislatívy a interných dokumentov.

Politika systému riadenia informaÄnej bezpeÄnosti je v spoloÄnosti vydaná ako samostatný dokument a všetci zamestnanci spoloÄnosti sú povinní sa s Åou oboznámiÅ¥ a rešpektovaÅ¥ jej obsah.

 

DOP Rozvoj zruÄností zamestnancov A2B

VÄaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci OperaÄného programu Ľudské zdroje, spoloÄnosÅ¥ A2B realizuje projekt "Rozvoj zruÄností zamestnancov A2B".
Typ projektu: Dopytovo-orientovaný projekt
Kód projektu ITMS2014 : 312081CKG7
Kód ŽoNFP: NFP312080CKG7
Kód projektu ITMS2014 : 312081CKG7
Výzva: OPĽZ-DOP-2022/8.1.1/RO-01 - Rozvoj zruÄností na podporu trhu práce
Miesto realizácie projektu: Žilina
Trvanie projektu: 12/2022 – 11/2023

â
Financované v rámci reakcie Únie na pandémiu COVID-19 (REACT-EU, prioritná os 8).

Nenávratný finanÄný príspevok zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu (ESF) v rámci OperaÄného programu Ľudské zdroje:
188 562,78 EUR (100 % celkových oprávnených výdavkov projektu)
 
PoÄet zapojených zamestnancov: 59 (51 mužov a 8 žien)
Výsledok projektu - poÄet úspešných absolventov ktorým bol udelený certifikát : 53 (z toho 46 mužov a 7 žien)

Cieľ projektu:
Cieľom projektu je zvýšiÅ¥ odborné zameranie vlastných odborných zamestnancov na jednotlivých pracovných pozíciách a ich zapracovanie na novú organizáciu práce, technologické postupy a digitalizáciu, zabezpeÄiÅ¥ ich stabilizáciu, odborný rozvoj a tým zabezpeÄiÅ¥ udržanie a Äalšie rozširovanie Äinnosti.  Realizáciou projektu sa tiež bude rozvíjaÅ¥ podnikanie a konkurencieschopnosÅ¥ žiadateľa, po dopadoch COVID-19 ako na domácom, tak aj na zahraniÄných trhoch.
 

http://www.esf.gov.sk
https://www.ludskezdroje.gov.sk
https://www.employment.gov.sk